7月15日下午，泉州南京大学环保产业研究院召开2024年上半年工作总结会，全面总结回顾研究院2024年上半年工作情况，研究部署下半年重点工作。本次会议采用线上与线下相结合的方式进行，会议由副院长郑华生主持，研究院院长郭红岩、首席科学家李爱民、各分管院领导及全员职工参加会议。
会上，上半年入职的新员工首先进行自我介绍。随后，各部门依次结合绩效指标完成情况、重点工作进展及成果，总结上半年工作成效，分析当前的形势与任务，对下半年重点工作安排提出工作目标及工作措施。
常务副院长胡大波做2024年上半年工作总结及下半年工作计划。胡院长从党建工作、平台建设、制度建设、人才引进、重点事项、经济指标、业务开展、企业孵化、社会活动及工会工作十个方面全面总结研究院上半年工作成效，结合研究院任务目标进度，提出下半年工作的计划与要求，全力推进各项工作完成年度任务目标。
郭红岩院长对各部门上半年的工作完成情况给予了充分的肯定，他表示，各部门上半年工作均取得了一定的成效，预计完成全年工作指标还比较乐观。他强调，完成考核指标不是我们的最终目标，大家要立足长远，凝心聚力，把研究院真正的优势发挥出来，真正服务泉州实际环境需求，贡献智慧，提供方案。结合当前工作实际，郭院长提了四点要求，一是希望大家要有危机意识，在当前的大形势下，推动新型工业化和绿色高质量发展对绿色低碳技术的创新需求非常迫切，能否为当地政府、为企业解决实际问题是研究院长远发展的关键；二是要进一步提升管理水平，从管理要效益，要进一步完善“清单化”管理制度，做到工作目标化、目标清单化、清单责任化、责任实效化；三是要进一步加强实际调研工作，各部门每周都要坚持外出调研，并做好走访信息成果登记，有关部门要做好信息汇总、工作分配及进度跟进，研究院要聚焦重点工作，坚持有所为有所不为，充分利用南京大学、兄弟平台的资源优势，做好信息转化、成果共享。四是希望大家要坚持学习，不断提升自身能力、素质，希望大家利用好研究院出台的在职学习政策，在持续学习中提升个人价值。
首席科学家李爱民做重要讲话。他对研究院当前的发展成效表示肯定。他指出，研究院经过近6年的发展建设，人员不断的充实，素质也不断地提升，各项业务工作都在踏实向前发展，通过各部门的汇报，大家对目标的完成情况有了清楚的认识，有目标，对照目标开展工作，一定能取得大的成就。他强调，研究院要不断提升管理水平，完善绩效考核制度，做好员工激励，不断提升员工的精气神，为研究院做更多的贡献。当前郭院长正有条不紊的推动二期协议的签订及院地合作，实施梦想点燃计划、召开学术研讨会、校友会等，一系列工作不仅开展得好，影响也非常大。最后，他提出，泉州研究院凝聚了南大老师、领导的期望，希望我们共同努力把研究院建设成南大校外示范平台。研究院要持续务实开展工作，不断的研究，重点抓什么，怎么抓出成效。要集聚高校、地方政府、企业资源，实现体制、机制、技术方方面面的突破，最终要实现5个满意，让国家、地方政府、团队、学校、员工满意，尤其是要让员工实现自己的人生价值。
此次总结会的召开为务实推进研究院2024年各项任务的顺利完成奠定了基础，为各项工作落实、落细提供了具体的路径，也为全院职工注入了强大信心。大家纷纷表示对下半年工作充满干劲，要坚定信念乘势而上，为研究院的发展、自我价值的实现蓄力奋斗。